안녕하십니까. 극동대학교 군사학과입니다!
오늘은 “각 군이 원하는 인재상과 핵심가치” 네 번째 주인공인 해군에 관해 소개해 드리겠습니다.
다른 군들과 함께 해군도 2015년 3대 핵심 가치를 ‘명예, 헌신, 용기’로 지정하였습니다.
해군이 핵심 가치를 3가지로 분류한 이유는 해군의 명예를 높이기 위함으로, 이순신 장군님의 신조를 중요하게 생각하는 해군은 군의 명예와 헌신을 강조합니다.
해군의 핵심가치는 조직 구성원들의 대다수가 공유하고 실천해야 합니다.
또한, 외부적인 환경 변화와 무관하게 조직을 지켜나가는 지속적이고 본질적인 힘이라고 할 수 있습니다.
그리기에 장기간 변화하지 않는 특성이 있으므로 실체임과 동시에 조직의 이미지로서 대략 세 가지 역할과 기능을 합니다.
먼저, “조직의 정체성 역할”에 대해 차례대로 설명해 드리겠습니다.
오늘날의 조직이 글로벌화되며 모든 조직에 신세들이 증가하고 있는 상황에서 다양한 가치관을 가진 조직을 하나로 뭉치게 하는 것이 바로 “조직의 정체성”입니다.
조직의 정체성은 일체감과 소속감을 부여하면서 조직을 한 방향으로 이끌어 줄 수 있는 방향점 역할과 조직 구성원의 일체감 강화를 위한 위기 극복의 구심적 작용도 하게 됩니다.
‘조직 내의 다양한 인적 구성원들을 정신적으로 묶어줄 수 있는 지주의 역할까지 하는 것’이 조직 정체성의 첫 번째 역할입니다.
두 번째 역할은 ‘조직에서 중요시하는 신념과 가치, 조직의 정체성을 표현하는 것으로 조직원들에게 의미와 자긍심을 부여하고 개인과 조직의 의사결정에서 원칙과 기준을 제공하는 것’을 말합니다.
세 번째 역할은 ‘성장 지속을 위한 조직 문화 구축의 시발점으로 해군을 최고로 만들기 위한 해군의 나침반과 같은 역할’을 합니다.
해군이 원하는 인재상은 “명예, 정의, 희생정신”과 “용기 및 창의적 행동”, “해군에 대한 의지”, “도덕성, 단체성, 리더십, 체력 등”입니다.
첫 번째 “명예, 정의, 희생정신”은 ‘자신에게 엄격하고, 남을 속이지 않으며 불의와 타협하지 않는 사람’을 의미합니다.
그리고 두 번째 “용기 및 창의적 행동”은 ‘어려운 상황에서도 문제 해결을 위한 의지를 갖추고 노력하는 사람’을 의미합니다.
세 번째인 “해군에 대한 의지”는 ‘타인의 권유가 아닌 본인의 의지로 해군을 선택한 사람을 말하며, 해군이 되기 위해 지속적으로 준비한 사람과 해군으로 임관하여 대한민국 국방에 초석이 될 수 있는 사람’을 의미합니다.
마지막인 “도덕성, 단체서으 리더십, 체력 등”은 ‘올바른 신념과 가치관을 바탕으로 공동체 속에서 고통과 협력하여 조직의 발전을 선도하는 사람’을 말합니다.
“각 군이 원하는 인재상과 핵심가치” 글을 통해 여러분께 많은 정보를 알려드렸는데 어떠셨나요?
곧 다가올 군 시험을 대비하기 위해 미리 알아보는 것이 중요하다고 생각합니다.
면접 준비와 체력 준비 등과 같은 정보도 올릴 예정이오니 많은 관심 가져주시면 감사하겠습니다.
감사합니다 :)
|
