안녕하십니까. 극동대학교 군사학과입니다!
오늘은 어제에 이어 공군이 원하는 인재상과 핵심가치에 관해 소개해 드리겠습니다.
공군의 핵심가치는 2006년 10월 9일에 대내외적으로 공식 선포되었는데요.
공군의 핵심가치는 도전과 헌신, 전문성, 팀워크로 4대 핵심가치로 이루어져 있습니다.
먼저 첫 번째 가치인 “도전”에 먼저 소개해 드리겠습니다.
공군에서 도전은 “정신”이라고도 불리는데 정신이란, ‘새로운 것을 이루기 위해 시련과 고난에 굴하지 않고 계속해서 노력하는 자세’를 의미합니다.
도전에는 어렵거나 남들이 꺼리는 새로운 과제에도 주도적으로 솔선수범하는 “용기”와 임무를 수행할 때 진심을 쏟아 적극적으로 임하는 진취적인 자세인 “열정”, 불금의 노력으로 중도에 포기하지 않고 설정된 목표를 향해 나아가는 “인내” 그리고 업무나 조직에서의 개혁이나 혁신을 두려워하지 않는 “변화”가 내포되어 있습니다.
다음은 공군의 두 번째 가치인 “헌신”에 관해 소개해 드리겠습니다.
헌신이란 ‘국가와 국민을 위해 자신의 생명까지 바칠 수 있는 군인정신’을 의미하는데요.
헌신에는 국가, 국민 그리고 상관에 대하여 진정한 마음으로 정성을 다하는 “충성”과 사적인 욕구는 포기하고 국가방위와 국민 보호를 위해 자신의 생명까지도 버릴 수 있다는 마음가짐인 “희생”, 사적인 욕망보다 개인에게 주어진 공적인 임무를 우선시하는 마음가짐인 “봉사”, 규범과 규정을 준수하는 매사에 정성을 쏟는 “성실”이 포함되었습니다.
세 번째는 공군의 세 번째 가치인 “전문성”입니다.
전문성은 ‘자기가 맡은 분야에 대한 풍부한 지식과 경험, 기술을 바탕으로 업무를 수행하는 것’을 말합니다.
전문성에는 고정관념에서 탈피하여 새로운 생각이나 창상으로 문제점을 찾아 해결하는 “창의”와 개인 차원에 핵심이 되는 능력을 지속해서 발전시켜 목표 달성을 위해 부단히 노력하는 “역량”, 그리고 자신의 강점과 약점을 잘 파악하여 지속적인 자기 계발이 필요한 “지식”으로 구성되어 있습니다.
마지막으로 소개해 드릴 가치는 “팀워크”입니다.
팀워크는 ‘기본적으로 타인에 대한 배려와 존중을 바탕으로 조직의 구성원이 공동의 목표를 달성하기 위함’입니다.
따라서 공동의 목표를 달성하기 위해 개인의 역할에 따라 책임을 다하고 협력적으로 행동해야 합니다.
팀워크의 포함가치로는 사람의 인간적 존엄성과 존재 가치를 인정해 주는 “존중”과 조직 구성원들 간에서 서로에 대한 믿음이 바탕이 되는 “신뢰” 그리고 맡은 임무와 역할을 완수하겠다는 마음가짐으로 결과에 대한 법률적, 도덕적 불이익을 감수해야 하는 “책임”, 마지막으로 화합 계급, 출신, 신분별 갈등을 관리하고 조직의 목표를 향하여 함께 정진하는 “화합”이 있습니다.
공군의 인재상에서는 “국가관”과 “안보관”을 가장 중요하게 생각하는데요.
다른 것이 뛰어나다 하더라도 올바를 국가관과 안보관을 가지고 있지 않으면 선봉하는 군인이 될 수 없기에 공군은 올바른 국가관과 안보관을 최우선으로 생각합니다.
그리고 공군에 대한 열정을 통해 군인으로서의 충성과 절의를 통하여 올바른 군인의 인재상에 부합하는 것도 중요하다고 생각합니다.
오늘은 공군의 핵심가치와 인재상에 대해 알아보았는데 어떠셨나요?
여러분께 많은 도움을 드리고 싶어 내용이 너무 길어졌습니다.
다음 글은 해병대에 관해서 알려드리겠습니다!
감사합니다 :)
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